Mentoring

Дорогие участницы Программы менторинга ЕБРР 2021 года!

Алма Касымова, Национальный менеджер Программы поддержки МСБ ЕБРР в Казахстане

Я рада, что вы присоединились к числу женщин-предпринимателей, которые используют возможности наставничества для развития своего бизнеса. Ведь исследования показывают, что работа с ментором в 2 раза повышает шансы компании на долгосрочный успех.

Я верю, что участие в Программе будет полезно не только для вашего профессионального, но и личностного роста. Через общение с ментором многие менти прошлых лет смогли выстроить баланс «работа-личная жизнь», научились доверять и делегировать задания команде. А для опытных менторов взаимодействие с молодыми амбициозными предпринимателями становится источником новых идей и возможностью поделиться своими знаниями и экспертизой.

Для ЕБРР гендерная инклюзивность, наряду с цифровизацией и переходом к зеленой экономике, является основным стратегическим приоритетом работы в странах операций. Поэтому мы всегда готовы поддержать бизнес, возглавляемый женщинами, широким выбором инструментов: профессиональными консультациями, коучингом, тренингами и обучающими мероприятиями, финансированием через местные банки. Мы здесь, чтобы помочь вам расти, внедрять инновации и добиваться успеха!

Дорогие женщины-предприниматели!

Евгений Сон, Координатор Программы ЕБРР «Женщины в бизнесе» в Казахстане

На сегодня Программу менторинга ЕБРР прошли 200 менти со всего Казахстана. В среднем около 90% участниц каждого потока смогли полностью или частично достичь целей, озвученных в начале Программы. Более 20% участниц показали выдающиеся результаты – открыли новые филиалы, разработали новые направления бизнеса, существенно увеличили выручку и штат. Один из ярких примеров – сотрудничество Жанны Ускембаевой с ментором Аяжан Жаксыбай, в результате которого бренд Жанны Zharuma был представлен на Неделе моды в Милане.

Ценность Программы также заключается в развитии бизнес-сообщества. В течение следующих 9 месяцев вас ждут мастер-классы по навыкам предпринимательства и нетворкинг-мероприятия, которые помогут установить деловые отношения с другими участницами и наставниками. В 2020 году менти-руководители образовательных учреждений даже создали отдельную группу, где делились профессиональным опытом и предпринятыми в ответ на пандемию мерами.

Я уверен, что совсем скоро мы будем праздновать уже ваши достижения. Пусть Программа станет катализатором вашего успеха!